حقائق

•  

  لقد واجهت بلدان عديدة تحديات متصلة بالقوى العاملة الصحية حتى قبل اندلاع جائحة كوفيد-19.

  • لقد واجهت بلدان عديدة تحديات متصلة بالقوى العاملة الصحية حتى قبل اندلاع جائحة كوفيد-19، بما في ذلك نقص في القوى العاملة يقدر بنحو 18 مليون شخص على الصعيد العالمي، وبشكل أساسي في البلدان المنخفضة الدخل والبلدان المتوسطة الدخل من الشريحة الدنيا، [1] وسوء توزيعها، وانعدام المواءمة بين الاحتياجات والمهارات.
  • لقد أثّرت الجائحة كذلك على توافر العاملين الصحيين وقدرتهم على الحفاظ على استمرارية الخدمات الأساسية: فوفقاً لدراسة استقصائية نبضية أجرتها المنظمة في آب/أغسطس 2020، أفادت غالبية البلدان المجيبة، والبالغ عددها 105 بلدان، بحدوث حالات تعطّل واسعة في الخدمات الصحية الأساسية:
    • %49 من البلدان بسبب تعبئة العاملين للاستجابة لجائحة كوفيد-19.
      
    •  %44 من البلدان بسبب عدم كفاية معدات الحماية الشخصية المتاحة لمقدمي الخدمات الصحية.
    •  %29 من البلدان بسبب عدم توافر ما يكفي من العاملين لتقديم الخدمات.[2]
  •  أظهرت دراسة أُجريت مؤخرا على مهنيي الرعاية الصحية أنّ 23% من هؤلاء يعانون من الاكتئاب والقلق و39% منهم من الأرق خلال جائحة كوفيد-19.[3]
  أظهر تحليل مستقل نشوب منازعات في العمل وإضرابات في 84 دولة عضوا منذ شباط/فبراير 2020،[4] يعزى 38% منها إلى ظروف العمل غير اللائقة و29% إلى نقص معدات الحماية الشخصية.
  
  

  •  تبرز جائحة كوفيد-19 مدى أهمية حصول جميع العاملين في مجالي الصحة والرعاية على أحدث المعارف والإرشادات اللازمة للاستجابة لهذه الفاشيات. كما تؤكد على الحاجة الماسة (غير الملبّاة في كثير من الأحيان) إلى معدات الحماية الشخصية حتى يتسنى لهؤلاء العاملين تقديم الرعاية بشكل مأمون وبالتالي خفض معدلات الإصابة بالعدوى في المرافق الصحية.
  • تشير تقديرات المنظمة إلى أنه لتحقيق التغطية باللقاحات المنشودة في عام 2021 (20% من سكان العالم، أي ما يعادل حوالي 1,5 مليار شخص: العاملون في مجالي الصحة والرعاية والأشخاص المعرضون للخطر)، لابد من توافر حوالي 1,1 مليون من العاملين الصحيين العاملين بدوام كامل. كما توصّلت البلدان المرتفعة الدخل إلى أنه من الضروري الاستعانة بمزيد من العاملين لضمان نجاح عملية نشر اللقاحات.[5]
  • يتزايد حجم وتعقيد هجرة العاملين الصحيين على الصعيد الدولي يوما بعد يوم. وتشير البيانات الواردة من أكثر من 80 دولة عضواً[6] في المنظمة إلى أن ما يزيد على ربع الأطباء وثلث أطباء الأسنان والصيادلة في مختلف البلدان مدرّبون و/أو مولودون في الخارج.
  • يفيد التقرير عن حالة التمريض في العالم لعام 2020 بأنّ ما يقرب من ممرضة واحدة من كل ثماني ممرضات في العالم تمارس مهنتها في بلد غير البلد الذي ولدت فيه.
  • سيتوقف تحقيق الصحة للجميع على توافر أعداد كافية من العاملين الصحيين ذوي التدريب والتعليم الجيدين والمنظّمين والمدعّمين بقدر كاف، والذين يتلقون أجراً واعترافاً يتناسب مع الخدمات ونوعية الرعاية التي يقدمونها.
  • يمثل الاستثمار في العاملين الصحيين قيمة جيدة مقابل المال. وخلص تقرير هيئة الأمم المتحدة الرفيعة المستوى المعنية بالعمالة في مجال الصحة والنمو الاقتصادي إلى أن الاستثمارات في التعليم وخلق فرص العمل في القطاعين الصحي والاجتماعي تحقق عائدا ثلاثيا يتمثل في تحسّن الحصائل الصحية، وتحقيق الأمن الصحي العالمي، وتحقيق النمو الاقتصادي الشامل.
  • وعلى الرغم من أن القوى العاملة الصحية تمثّل أحد مجالات الإنفاق الرئيسية للحكومات، إلا أنّه لم يُخصّص لدعم القوى العاملة الصحية في الفترة 1990-2016 سوى 7% من إجمالي المساعدات الإنمائية من أجل الصحة.  وقد خُصّصت معظم الموارد لتدخلات قائمة على مشاريع قصيرة الأجل، بدلاً من الاستثمار في معالجة التحديات الطويلة الأجل التي تواجه القوى العاملة الصحية.

   

1    منظمة الصحة العالمية 2016. الاستراتيجية العالمية بشأن الموارد البشرية الصحية: القوى العاملة 2030.

2  دراسة استقصائية نبضية بشأن استمرارية الخدمات الصحية الأساسية خلال جائحة كوفيد-19: تقرير مبدئي، 27 آب/أغسطس 2020 (بالإنكليزية) https://covid.comesa.int/publications/i/item/WHO-2019-nCoV-EHS_continuity-survey-2020.1

3  Pappa, S., Ntella, V., Giannakas, T., Giannakoulis, V. G., Papoutsi, E., & Katsaounou, P. (2020). Prevalence of depression, anxiety, and insomnia among healthcare workers during the COVID-19 pandemic: A systematic review and meta-analysis. Brain, behavior, and immunity, S0889-1591(20)30845-X

4  Oxfam 2020. Voices from the pandemic frontlines: Health worker protests and proposals from 84 countries.

5  CDC 2020. COVID-19 vaccination program interim playbook for jurisdiction operations. https://www.cdc.gov/vaccines/imz-managers/downloads/COVID-19-Vaccination-Program-Interim_Playbook.pdf. Consulté le 18 novembre 2020.

NHS 2020. Preparing for general practice to contribute to a potential COVID-19 vaccination programme. https://www.england.nhs.uk/coronavirus/wp-content/uploads/sites/52/2020/03/C0856_COVID-19-vaccineletter_9-Novrevb.pdf. Consulté le 18 novembre 2020.

6  التقرير الوطني الثالث عن تنفيذ مدونة قواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي (بالإنكليزية)

https://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA73/A73_9-en.pdf

7 Micah et al. 2018.