L’OMS/Europe et le Bureau régional du Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) pour l’Europe orientale et l’Asie centrale ont lancé le tout premier rapport sur l’état des personnels obstétricaux en Europe orientale et en Asie centrale.
Lors de la cérémonie de lancement, l’OMS/Europe, le FNUAP et leurs partenaires ont publié une déclaration commune exhortant les États membres, les organisations internationales et non gouvernementales, le monde universitaire, le secteur privé et la société civile à prendre des mesures pour améliorer la formation, les compétences, la réglementation, l’encadrement et les associations des personnels obstétricaux (ou sages-femmes) dans la Région européenne.
Les personnels obstétricaux dispensent des soins essentiels malgré les difficultés
La pandémie de COVID-19 a impacté les services de santé du monde entier. Les travailleurs de la santé de première ligne ont dû relever des défis sans précédent, en conciliant la nécessité de soigner leurs patients et celle d’empêcher la propagation du virus. Ils ont dû s’adapter à de nouveaux protocoles et lignes directrices, et adopter de nouvelles technologies et techniques pour réduire autant que possible les contacts personnels tout en continuant à dispenser des soins de haute qualité.
Les personnels obstétricaux font partie de ces remarquables travailleurs de la santé. Malgré les défis considérables, ils ont continué à prodiguer des soins essentiels aux femmes enceintes, aux mères et aux nouveau-nés pendant la pandémie. Leur engagement inébranlable et leur capacité d’adaptation se sont avérés essentiels pour soutenir la santé des mères et des nouveau-nés en ces temps difficiles.
Le rapport
Le rapport intitulé « The state of the midwifery workforce in eastern Europe and central Asia » [L’état des personnels obstétricaux en Europe orientale et en Asie centrale] révèle que ces personnels sont indispensables à la prestation de soins maternels et néonatals de qualité à toutes les femmes et à tous les nouveau-nés dans tous les pays, et que ces soins peuvent éviter deux tiers des décès maternels et néonatals.
Le rapport met également en évidence les nombreux avantages d’un investissement dans la formation des personnels obstétricaux, notamment l’amélioration des soins de santé primaires et de la qualité des soins, ainsi que la réduction rapide et durable de la mortalité maternelle et néonatale. Lorsqu’ils sont adéquatement formés et intégrés au sein d’une équipe pluridisciplinaire et d’un système d’orientation-recours efficace et que leur profession est correctement réglementée, les personnels obstétricaux peuvent répondre à environ 90 % des besoins en matière d’interventions essentielles dans le domaine de la santé sexuelle, reproductive, de la mère, du nouveau-né et de l’adolescente, à toutes les étapes de la vie.
Selon le rapport, l’Europe orientale et l’Asie centrale compte 137 000 personnels obstétricaux, soit environ 5,5 sages-femmes pour 10 000 habitants, ce qui est supérieur à la moyenne mondiale de 4,4. Si ces chiffres sont encourageants, le rapport régional de l’OMS/Europe intitulé « Health and care workforce in Europe: time to act » [Les personnels de santé et d’aide à la personne en Europe : il est temps d’agir] a récemment constaté que le nombre de personnels obstétricaux diplômés a diminué de 30 % dans certains pays de la Région. Avec une main-d’œuvre vieillissante, les investissements et les stratégies visant à maintenir en poste et à recruter davantage de personnels obstétricaux s’avèrent essentiels.
Dans l’ensemble, le rapport rappelle le rôle vital de ces personnels dans la santé de la mère et du nouveau-né, ainsi que le besoin urgent d’investir dans leur formation et leur intégration dans les systèmes de santé, et dans la réglementation de leur profession.