WHO/Uugangerel Davaasuren
Yongjie Yon
© Фото

Лица ВОЗ – Yongjie Yon

8 августа 2022 г.
Канадец Yongjie Yon обожает проливать свет на проблемы, которые мы слишком часто предпочитаем игнорировать. Эта страсть повела его по несколько необычному карьерному пути: от прикладной психологии к геронтологии и от США до Бразилии и Швейцарии. Перед тем, как оказаться в Копенгагене (Дания), он успел поработать даже в федеральной тюрьме. Будучи техническим специалистом в подразделении политики и стратегического руководства в интересах здоровья на всех этапах жизни, он занимается своими любимыми темами: здоровым старением и предотвращением насилия.

Перед тем, как мы поговорим об этой интересной комбинации, расскажите о себе.

Я изучал геронтологию – науку о старении. Во время учебы в университете, когда я получал степень бакалавра в прикладной психологии, я постоянно участвовал в исследованиях, и в конце концов меня это изрядно утомило. В практической работе, необходимой для получения диплома, я увидел возможность наконец применить результаты исследований на деле. Вышло так, что мне предложили вести такую практическую работу в тюрьме.

Неожиданный поворот событий. В чем заключалась ваша работа?

Я был инспектором по условно-досрочному освобождению в региональном управлении. Я изучал материалы уголовных дел и приговоры суда, а также проводил собеседования с заключенными. Еще я составлял для каждого человека план поддержки и развития разных навыков, чтобы помочь этим людям после освобождения стать полезными членами общества.

Что привело вас в ВОЗ?

После того, как я поработал в сфере судебной психологии, у меня возник интерес к проблеме жестокого обращения с людьми старшего возраста – еще одной "забытой" теме. Мне казалось, что в этой сфере существует немало пробелов: ей уделяется слишком мало внимания, хотя в целом мы много говорим о старении населения. В 2015 г. я, будучи соискателем степени PhD, попал на стажировку в ВОЗ в Женеве. Стажировка представляла собой комбинацию двух программ: по старению и по профилактике насилия. Я с головой погрузился в систематический обзор и мета-анализ всех исследований распространенности, которые когда-либо проводились по теме жестокого обращения с людьми старшего возраста. Результаты оказались пугающими: за предыдущий год с жестоким обращением сталкивался каждый шестой человек старшего возраста, т.е. 141 миллион человек в мире. Очень высокой оказалась и распространенность жестокого обращения в учреждениях долговременного пребывания: о том, что они ненадлежащим образом относятся к своим подопечным, сообщили 65% сотрудников таких учреждений. Это две трети персонала! При этом я твердо убежден, что мы не должны винить этих людей: причины проблемы могут лежать в нехватке персонала, нехватке ресурсов, недостаточной подготовке и недостаточном внимании, и все это создает слишком большой стресс для работников здравоохранения. Выводы, которые легли в основу моей диссертации, были в конечном итоге опубликованы в журнале "Ланцет". Когда я закончил стажировку, мне позвонили из Европейского регионального бюро ВОЗ в Копенгагене. Им был нужен специалист, который 50% времени занимался бы проблематикой старения, и еще 50% времени – проблематикой профилактики насилия и травматизма, и именно это я и делал во время своей стажировки в ВОЗ. Идеальное совпадение! Кстати, на этой неделе как раз исполняется шесть лет с тех пор, как я начал работать в ВОЗ. 

Поздравляем вас! Что дает ваша работа другим людям?

Перед тем, как я начал работать в ВОЗ, я работал на канадское правительство, занимаясь вопросами политики в отношении старения. В частности, я был связан с государственной инициативой по повышению осведомленности о проблеме жестокого обращения с людьми старшего возраста. Я также принимал участие в подготовке законодательства о повышении пенсионного возраста и учреждении в Канаде Национального дня людей старшего возраста. Моя докторская диссертация и стажировка в ВОЗ помогли пролить свет на проблемы старения и жестокого обращения с людьми старшего возраста, и сейчас ВОЗ стала активнее заниматься этими вопросами в рамках Десятилетия здорового старения ООН. На недавней министерской конференции по вопросам старения в Риме (Италия) мы представили доклад под названием "Недопущение жестокого обращения с людьми старшего возраста: пять приоритетов для Десятилетия здорового старения ООН (2021–2030 гг.)". Но ведь за докладами и цифрами стоят реальные жертвы. Кстати, я предпочитаю называть этих людей не "жертвами", а "пережившими насилие", ведь они находят в себе смелость рассказать об этом. Насилие зачастую исходит от членов семьи, и многие просто не хотят доносить на собственных детей и внуков. Я хорошо запомнил одну из историй, с которой я столкнулся во время исследовательской работы. Женщина, которая рассказала властям о насилии, сказала: "мой сын тоже страдает от такого поведения, и я тоже переживаю за него". 

Вы наверняка сталкиваетесь в своей работе с множеством душераздирающих историй. Что вы делаете для того, чтобы это не сказывалось на вашем душевном спокойствии?

Я верю, что моя работа помогает сделать мир чуточку лучше. Я убежденный буддист, а буддизм учит нас, что каждый из нас может поменять что-то в себе, вместо того чтобы перекладывать с себя ответственность на кого-то еще. Это дает мне силы. Я вхожу в огромное буддистское сообщество под названием "Сока Гаккай", где я, помимо прочего, являюсь одним из молодежных лидеров. Я регулярно навещаю членов сообщества, знакомлюсь с датской молодежью. Я помню одного парня... Когда я впервые встретился с ним шесть лет назад, у него было множество личных проблем. Он был таким стеснительным, что даже не мог смотреть людям в глаза. Сейчас он делает большие успехи в учебе и мечтает стать учителем, чтобы помогать другим. У буддистов есть такая поговорка: "Свет, который вы зажигаете для окружающих, будет освещать и ваш путь".

Назовите последнюю книгу, которую вы прочитали.

"Новая революция в душе человека" (New Human Revolution). Я читаю ее уже 15 лет.

Простите, это как?

Вообще-то это серия из 30 томов, и сейчас я только закончил читать том 24. Ее написал человек, которого я считаю своим наставником на жизненном пути – д-р Дайсаку Икеда, президент ассоциации "Сока Гаккай Интернэшнл". Революция в душе человека – это революция в наших действиях и нашем поведении. Если мы сможем изменить себя, то изменится и наш мир. Речь идет о том, что мы должны сознательно сделать сострадание основой нашего поведения. "Новая революция в душе человека" – это история вымышленного персонажа, Синити Ямамото. Он строит глобальное движение, в основе которого лежат мир, культура и просвещение. По всему миру он встречается с самыми разными людьми – музыкантами, политиками, учеными, обычными людьми. Он ведет диалоги о философии, науке, образовании, музыке, лидерстве... это книга о жизни, обо всем на свете. Я читаю эту книгу уже столько лет потому, что в ней так много мудрости и ценных жизненных уроков. Говорят, что "Новая революция в душе человека" не заканчивается тридцатым томом, и что тридцать первый том – это революция в вашей собственной душе. Каким станет ваш собственный путь вперед?

Ну что ж, теперь мы знаем, чем будем заниматься следующие 15 лет. Посоветуйте какой-нибудь фильм.

Недавно я посмотрел в самолете старый фильм "Паутина Шарлотты". Он очень мне понравился. Фильм снят по одноименной книге. Паучиха Шарлотта помогает поросенку Уилбуру, которого люди хотят зарезать к рождественскому столу. Шарлотта умеет писать на своей паутине разные слова. Люди начинают приезжать издалека, чтобы увидеть эти "божественные послания", и в конце концов Уилбура удается спасти. Эта история о том, что каким бы маленьким ты ни был, ты все равно в силах что-то изменить и даже можешь спасти чью-то жизнь.


Отдел страновых стратегий и систем здравоохранения (CPS), подразделение политики и стратегического руководства в интересах здоровья на всех этапах жизни (PGH)

  • Число сотрудников подразделения: 8
  • Подразделение политики и стратегического руководства в интересах здоровья на всех этапах жизни оказывает странам поддержку в выработке разумной и обоснованной фактическими данными политики здравоохранения с эффективными механизмами стратегического руководства, охватывая все этапы жизни человека. Взаимодействуя с ключевыми заинтересованными сторонами и тесно сотрудничая со всеми программами в Региональном бюро и со страновыми офисами ВОЗ, подразделение выступает в качестве технического лидера в сфере выработки и реализации эффективных, рациональных и гибких норм и мер посредством обмена знаниями, поддержки практического применения знаний и наращивания организационно-кадрового потенциала.
  • Подразделение PGH работает в четырех сферах: оказание помощи странам в процессе разработки и осуществления политики здравоохранения; укрепление стратегического руководства системами здравоохранения; укрепление процессов принятия решений на основе фактических данных; поддержка здорового старения на всех этапах жизни.