WHO Director-General, Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, met with the 2019 cadre of interns at WHO HQ. They presented him with a map showing their geographic diversity.
برنامج التدريب الداخلي في المنظمة
من أجل قادة المستقبل في مجال الصحة العامة
تعتبر القوى العاملة الصحية المؤهلة والديناميكية التي تقع في صميم كل نظام صحي عاملاً أساسياً للنهوض بالأهداف الصحية العالمية. وتحتاج البلدان إلى مجموعة من المهنيين الصحيين المدربين والملمّين بالنُظم والعمليات في قطاع الصحة الذين يدركون كيف يتفاعل أصحاب المصلحة داخل ميدان الصحة الدولية.
وتلتزم المنظمة، بصفتها الوكالة الرائدة في قضايا الصحة العامة العالمية، بتكوين مجموعة متنوعة من قادة المستقبل في مجال الصحة العامة. ويتيح برنامج المنظمة للتدريب الداخلي مجموعة واسعة من الفرص للطلاب والخريجين الجدد من أجل اكتساب نظرة ثاقبة على البرامج التقنية والإدارية للمنظمة وإثراء معارفهم وخبراتهم في مختلف المجالات، والمساهمة بالتالي في النهوض بالصحة العامة.
ما هي الأهداف؟
- توفير إطار لتعيين الطلاب المؤهلين من مختلف الخلفيات الأكاديمية في برامج المنظمة حيث يمكن تعزيز خبراتهم التعليمية عن طريق إتاحة فرص لبناء القدرات.
- إتاحة فرصة أمام برامج المنظمة للاستفادة من مشاركة طلاب متخصصين في مختلف المجالات التي تتعلق ببرامج المنظمة التقنية والإدارية.
- تقدم المنظمة التدريب الداخلي في المجالات التقنية والبرامج الإدارية مثل الاتصالات والعلاقات الخارجية أو الموارد البشرية.
من يحق له الالتحاق ببرنامج التدريب الداخلي؟
العمر: الأشخاص البالغون من العمر عشرين عاماً على الأقل عند تاريخ تقديم طلب الترشح.
التعليم: الأشخاص المسجلون في دورات دراسية في جامعة أو مؤسسة معادلة لها تؤهلهم لنيل شهادة رسمية (شهادة بكالوريوس أو ماجستير أو الدكتوراه)، في مجال الصحة العامة أو الطب أو المجال الاجتماعي المتعلق بالعمل التقني للمنظمة، أو في مجال يتعلق بالتنظيم أو الإدارة أو الاتصالات أو العلاقات الخارجية. وقد يكون أيضاً المرشحون الذين نالوا الشهادة بالفعل مؤهلين للنظر في ترشحهم، إذا ترشحوا للتدريب الداخلي في غضون ستة أشهر من نيل الشهادة الرسمية. والأشخاص الذين أكملوا ثلاث سنوات من الدراسة بدوام كامل في جامعة أو مؤسسة معادلة لها قبل بدء التدريب الداخلي (مستوى البكالوريوس أو ما يعادله).
اللغات: الأشخاص الذين يتقنون لغة واحدة على الأقل من لغات العمل في مكتب التعيين.
العلاقة الأسرية: الأشخاص الذين لا تربطهم صلة قرابة بموظفي المنظمة (على سبيل المثال، الابن/الابنة، أو الأخ/الأخت، أو الأم /الأب).
الجنسية: الأشخاص الذين يحملون جواز سفر صالح صادر عن بلد عضو في المنظمة.
شروط أخرى: الأشخاص الذين لم يسبق لهم المشاركة في برنامج المنظمة للتدريب الداخلي.
مزايا برنامج المنظمة للتدريب الداخلي
توفر المنظمة لجميع المتدربين الداخليين تغطية تأمينية طبية وضد الحوادث خلال فترة التدريب الداخلي. ويقع على عاتق المتدرب الداخلي وحده المسؤولية الشخصية والمالية عن التغطية التأمينية قبل تاريخ بدء التدريب الداخلي وبعد تاريخ انتهاء التدريب الداخلي، بما في ذلك تكاليف السفر إلى (ومن) موقع مركز العمل.
واعتباراً من كانون الثاني/يناير 2020، تدفع المنظمة بدل المعيشة للمتدربين المؤهلين المختارين الذين يحتاجون إلى دعم مالي. ويجب على جميع المتدربين الداخليين ملء نموذج الإعلان القانوني للمصالح. ويتطلب هذا النموذج من المرشحين للتدريب الداخلي الإعلان عن أي إقرارات مالية ذات الصلة، بما في ذلك أي دعم مالي في شكل إعانات دراسية، ومنح دراسية، وما إلى ذلك. وبناءً على المعلومات المقدمة في هذا النموذج، سيتم تقييم أهلية المرشحين للتدريب الداخلي لتلقي الدعم المالي من المنظمة.
ويمكن توفير قسائم لتناول طعام الغداء في بعض مراكز العمل.
التزامات المرشحين قبل تمديد عرض وظيفة التدريب الداخلي
- يجب أن يكون المتدربون الداخليون متاحين للعمل بدوام كامل لمدة أقصرها ستة (6) أسابيع وأقصاها 24 أسبوعاً، اعتماداً على احتياجات الوحدة التقنية التابعة للمنظمة.
- يجب على المتدربين الداخليين تقديم إثبات على تسجيلهم في دورة دراسية أو إثبات على نيل آخر شهادة حصلوا عليها.
- يجب على المتدربين الداخليين الكشف عن أي ظروف قد ينشأ عنها تضارب محتمل في المصالح فيما يتعلق بموضوع النشاط الذي سيشاركون فيه أثناء مهامهم (إعلان المصالح) بما في ذلك الدعم المالي المقدم من أجل التدريب الداخلي.
- يجب على المتدربين الداخليين ملء وتقديم استمارة شهادة المنظمة الطبية للقدرة على العمل قبل بدء التدريب الداخلي.
- يُطلب من المتدربين الداخليين عدم إرسال أي وثائق حتى يُطلب منهم ذلك على وجه التحديد.
للمزيد من المعلومات
لا يعمل المتدربون الداخليون بصفتهم موظفي المنظمة ولا يجوز لهم تمثيل المنظمة بأي صفة رسمية.
والمتدربون الداخليون في المنظمة غير مؤهلين للتعيين في أي منصب من مناصب غير الموظفين داخل المنظمة لمدة ثلاثة أشهر بعد انتهاء تدريبهم الداخلي. ولكن، لا ينطبق هذا القيد على مناصب الموظفين المؤقتة أو طويلة الأجل في حال الإعلان عن الوظيفة الشاغرة وإتمام عملية تنافسية. وتخضع أي وظيفة لدى المنظمة لإجراءات التعيين والاختيار المعمول بها. ويستطيع المتدربون الداخليون الحاليون والسابقون الترشح بصفة مرشحين خارجيين لشغل أي وظائف شاغرة مؤهلين لها ومتاحة للمرشحين الخارجيين.
ولا توقّع المنظمة أي اتفاقات مقترحة أو مطلوبة من جهة راعية أو جامعة أو مؤسسة معادلة لها.
وتنظر المنظمة فقط في الشهادات التعليمية العليا التي تم الحصول عليها من مؤسسة معتمدة/معترف بها في قاعدة البيانات العالمية للتعليم العالي، وهي قائمة محدثة من قبل الرابطة الدولية للجامعات/منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو). ويمكن الاطلاع على القائمة من خلال الرابط التالي: http://www.whed.net/ (بالإنكليزية). وقد لا تظهر بعض الشهادات المهنية في قاعدة البيانات العالمية للتعليم العالي وستتطلب استعراضاً فردياً.
ويُرجى العلم بأن التدريبات الداخلية في المنظمة بالغة المنافسة ويجري اختيار عدد قليل فقط من المرشحين كل عام. وسيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. وإذا لم يقع عليكم الاختيار، فيمكنكم الترشح مجدداً لوظائف التدريب الداخلي الأخرى المعروضة إذا ما زلتم مهتمين بذلك وتستوفون معايير الأهلية.
للحصول على تدريب داخلي في جنيف، سويسرا
تذكير هام: على الرغم من أن المنظمة تدفع الآن بدل المعيشة للمتدربين الداخليين المؤهلين (يُرجى الاطلاع على المبلغ المحدد في الإعلانات الخاصة بالوظائف الشاغرة)، اعلموا أن العيش في جنيف مكلف وأن إيجاد مكان للإقامة قد يكون أمراً صعباً.
